Obtén gratis una evaluación de la madurez actual de sus Recursos Humanos. Identifica oportunidades de mejora. En Selection Book entendemos Recursos Humanos desde 5 grandes perspectivas: 1. Reclutamiento, Selección e Inducción. 2. Formación / Capacitación y Desarrollo. 3. Gestión del Desempeño o evaluación del talento. 4. Compensación y Beneficios. 5. Clima / Cultura / Comunicación Interna.
Mapeo del proceso de reclutamiento, job descriptions.
Benchmark Salariales, compensación por sectores.
Posicionar la marca en foros, escuelas, universidades.
Definición del perfil, diseño de estructura de organigrama y captación de talento.
Lorem ipusm, lorem ipsum.
Acompañamiento para el desarrollo de talento.
Estudio socioeconómico, Psicométricos, Diagnóstico de liderazgo, etc.
Liderazgo, Feedback, change management.