Recursos gratuitos Agosto 2026 · 4 min lectura

Qué guía descargar según la etapa de tu empresa en México: softlanding, benchmarking o diagnóstico

Tenemos tres recursos gratuitos y cada uno responde una pregunta distinta. Esta página te ayuda a identificar cuál —o cuáles— te sirven según en qué punto está tu empresa en México.

Si todavía no contrataste a nadie en México
Softlanding Operativo de Talento en México

Para empresas extranjeras sin estructura legal ni operativa en México, evaluando cómo hacer la primera contratación.

Framework de seis pilares de decisión (esquema legal, representación y banca, diseño organizacional, employer branding, cumplimiento laboral, infraestructura), los errores más comunes al aterrizar sin acompañamiento local, y un checklist de 12 puntos para verificar antes de contratar.

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Si ya tenés equipo de marketing o comunicación en México
Benchmark de Compensación · Marketing & Comunicación 2025

Para quien necesita saber si está pagando competitivo, o está diseñando bandas para su equipo de marketing.

1,703 profesionales encuestados, 24 perfiles con muestra representativa (n≥20 cada uno): salario modal, satisfacción, NPS, bono variable y capacitación por perfil, más el diagnóstico de las cuatro presiones estructurales que están reconfigurando el mercado.

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Si querés un diagnóstico completo de tu función de RRHH
Assessment de RH

Para cualquier empresa que quiera un punto de partida objetivo, sin importar si ya tiene equipo grande o recién está empezando.

Diagnóstico gratuito de 20 preguntas (5-8 minutos), sobre cinco dimensiones: reclutamiento y selección, formación y desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios, y clima y cultura. Reporte personalizado con recomendaciones, sin costo y sin pedir tarjeta.

Hacer el diagnóstico →

¿Podés usar más de uno?

Sí, y suele ser lo más útil. Una empresa que recién aterriza en México puede usar la guía de Softlanding para el marco legal y operativo de su primera contratación, y en paralelo hacer el Assessment de RH para tener una foto objetiva de qué tan madura está su función de RRHH desde el día uno —aunque todavía tenga poco equipo—. Y una empresa que ya tiene equipo de marketing puede combinar el Benchmark de Compensación con el Assessment para ver tanto la banda salarial de su equipo como la madurez general del área que lo gestiona.

Resumen rápido

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los recursos gratuitos de SelectionBook?
La guía de Softlanding Operativo de Talento en México, el Benchmark de Compensación · Marketing & Comunicación 2025, y el Assessment de RH (diagnóstico de madurez en 20 preguntas, 5 dimensiones).
¿Puedo usar más de un recurso a la vez?
Sí. Es habitual combinar la guía de Softlanding con el Assessment de RH, o el Benchmark de Compensación con el Assessment, según la etapa y el equipo.
¿Cuánto cuestan?
Los tres son gratuitos. El Assessment no pide tarjeta ni compromiso, solo nombre y correo corporativo para el reporte.

¿No estás seguro cuál te sirve?

Contanos en qué etapa está tu empresa en México y te decimos qué recurso —o combinación— tiene más sentido para tu caso.

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